市北职高“易”起规划我的职业生涯
一、活动意义
当前中职生对未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会,导致学习目的不明确,甚至失去对未来的追求,而社会企事业单位也无法在中职应届毕业生中补充大量新鲜血液,形成中职生就业困难和社会企事业单位难觅人才的现象。面对就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争,社会企事业单位对人才的要求,为了让同学们更好的准备人生,树立正确的人生观、世界观、价值观,从观念、心态、知识、技能等方面做好应对职业挑战的全面准备,我校易班发展中心联合校政治教育组特举办本次职业生涯设计大赛。
二、活动对象
上海市市北职业高级中学全体学生
三、活动时间
2016年12月
四、活动内容
(1) 标题:包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不分长短,可以是半年、三年、五年,甚至是二十年,视个人的具体情况而定。建议大学生规划年限为三至五年。
(2) 目标确定:确立职业方向、阶段目标和总体目标。职业方向即从业方向,是对职业的选择;阶段目标是职业规划中每个时间段的目标;总体目标即当前可预见到最长远目标,也是在特定规划中的终极目标。在确定总体目标时,如果能适当地看得远些,定得高点,则有助于最大限度地激发规划者的潜能。怎样制定个人职业生涯规划?。
(3) 个人分析结果:包括对自己目前的状况分析和对自己将来的基本展望,同时也包括对自己职业生涯有一定影响的角色建议。
(4) 社会环境分析结果:指对政治、经济、文化、法律和职业环境等社会外部环境的分析。
(5) 组织(企业)分析结果:主要是对职业、行业与用人单位的分析,包括对用人单位制度、背景、文化、产品或服务、发展领域等的分析。
(6) 目标分解与目标组合:分析制订、实现目标的主要影响因素,通过目标分解和目标组合的方法做出果断明确的目标选择。目标分解是根据观念、知识、能力、心理素质等方面的差距,将职业生涯中的远大目标分解为有一定时间规定的阶段性分目标;目标组合是将若干阶段性目标按照内在的相互关系组合起来,达成更为有利的可操作目标。
五、奖状设置
1、个人奖
三个主题各设一二三等奖,其中一等奖1名、二等奖2名、三等奖4名
2、组织奖
根据参赛选手占班级人数比以及获奖人数情况来决定,组织奖项同时也纳入下届“易班明星班级”考评之中,并作为组织奖项评选的重要依据。
上海市市北职业高级中学易班发展中心
上海市市北职业高级中学政治教研组
2016年12月
上海市市北职业高级中学
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